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¿Cuáles son tus brechas en
reclutamiento y selección?

Es muy poco común encontrar una organización que considere sus procesos de reclutamiento y selección libres de defectos, bien estructurados y operando con máxima efectividad. En la mayoría de las ocaciones, los profesionales de RRHH quisieran hacer más y de maneras más efectivas. En esencia, todos tenemos brechas – puede ser no tener suficiente tiempo, recursos, tecnologías, habilidades o estrategias.

En esta era de la lucha por el talento donde los profesionales y sus habilidades son sumamente transversales, las empresas saben que el papel que juega el departamento de RRHH es crucial para un desempeño exitoso. Probablemente tu empresa cuenta con algunas brechas en RRHH, la pregunta es, cuáles son y cómo los resuelvo?

Cómo mejorar tus procesos de reclutamiento y selección:

Para resolver esta pregunta Sintoniza ha creado un breve cuestionario, donde en 5 minutos, podrás recibir algo de perspectiva sobre el estado actual y causas de tus brechas en procesos de reclutamiento y selección.

Para resolver estas brechas un acercamiento y proceso hecho a la medida para el tipo de problemática enfrentada. Por ejemplo en un nivel medio de desarrollo, con un poco de educación acerca del concepto de marca empleadora y las tecnologías correctas puedes tener éxito, mientras que en un nivel inicial la contratación de ayuda externa puede ser la opción mas beneficiosa.

¿Listo para saber el estado de tus proceso de reclutamiento y selección? – Toma nuestro quiz gratuito haciendo click en el botón de empezar aquí abajo.

 

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Lo que puedes esperar: 

En esta guía podrás obtener una perspectiva sobre los siguientes pasos para tu desarrollo organizacional, un panorama sobre las nuevas tendencias en la caza de talentos y una matriz para que puedas decidir cual opción se ajusta más a tu compañía y situación actual.

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