Organizaciones conscientes para un entorno cambiante

Consultoría en cambio y dinámica organizacional, por medio de enfoques y metodologías que permiten diseñar e implementar iniciativas para impactar todos los niveles de una organización.

Talent Assessment: datos para tomar decisiones. Partner The key Talent.

Hablemos

Tecnologías para gestionar el talento

Con nuestro partner The Key Talent tenemos acceso a plataformas ágiles y pruebas con alta validez y confiabilidad, que facilitan la atracción, contratación, evaluación y formación de forma atractiva, digital y eficiente.

Hacia el entendimiento del activo de las organizaciones

Nuestro entrenamiento en el enfoque socio-analítico, nos permite entender los aspectos conscientes e inconscientes de la realidad organizacional. De esta manera, es posible avanzar en procesos colectivos de toma de consciencia.

Fortalecimiento de roles organizacionales

Entendemos el Rol Laboral como la intersección entre la persona y la organización. Por los mismo, el ejercicio del rol está condicionado no sólo por quién lo ejerce, sino también por la forma en que ha sido diseñada la organización.

Nuestros Servicios

Talent Assessment

La naturaleza del trabajo está cambiando… y está cambiando rápido. Retos como la movilidad interna, la necesidad de reskilling/upskilling o la gestión de la diversidad son los principales desafíos de sustentabilidad de las organizaciones. Un mapa de talento es una tarea crítica para muchas compañías a corto, medio y largo plazo. Permite a los líderes identificar las capacidades de sus colaboradores mediante un proceso digital, objetivo y analítico. Implica repasar las capacidades, la experiencia y el potencial de los colaboradores actuales y alinearlos con la estrategia de crecimiento para revelar las potenciales brechas de talento y las necesidades de desarrollo. Un proceso que hoy es completamente digital y que deja un gran volumen de datos objetivos para apoyar todas decisiones que vaya a acometer una compañía.

Digitalización Proceso Selección
Assessment competencias y test de conocimientos: www.thekeytalent.com
Employer Branding

Desarrollo de talento

La velocidad de los cambios y la incertidumbre que estos generan determinan la capacidad de las personas para desplegar su talento en el ejercicio de sus roles. Hoy en día, la capacidad reflexiva y la profundidad de la mirada, tanto individual como colectiva, se han convertido en condiciones clave para desarrollar y potenciar el talento. Esto exige mantenernos atentos a las señales y tendencias del entorno, a fin de diseñar iniciativas que promuevan el desarrollo efectivo del talento.

Procesos de Onboarding
Entrenamiento y Formación: liderazgo, colaboración, entre otros temas
Procesos de Coaching
Outplacement
Fortalecimiento de Equipos
Gestión del Desempeño
Mejora de la Productividad
Gestión de Clima Organizacional

Fortalecimiento Organizacional

El rol que desempeñan actualmente las organizaciones, tanto públicas como privadas, es crucial para la adaptación y sustentabilidad de nuestras sociedades. Por ello, nos enfocamos en acompañar procesos de análisis e identificación del grado de coherencia entre el funcionamiento de la organización, los entornos en los que opera, su propósito y los recursos disponibles. Estamos convencidos de que las organizaciones conscientes necesitan claridad estratégica y prácticas reflexivas para alcanzar su máximo potencial.