Organizaciones conscientes para un entorno cambiante
Brindamos consultoría en cambio organizacional y gestión de talento de una manera diferente. Entregamos enfoques que permiten diseñar e implementar iniciativas para impactar todos los niveles de una organización.

Nuestros Servicios
Atracción de talento
Desarrollo de talento
Fortalecimiento organizacional
Tecnologías para gestionar el talento
Hacia el entendimiento del activo de las organizaciones
Nuestro entrenamiento en el enfoque socio-analítico, nos permite entender los aspectos conscientes e inconscientes de la realidad organizacional. De esta manera, es posible avanzar en procesos colectivos de toma de consciencia, logrando desarrollar una visión estratégica en conjunto respecto a la realidad presente y las posibilidades de ajustar lo necesario para contribuir colaborativamente en los objetivos organizacionales.
Entendemos las organizaciones como Sistemas Socio-Técnicos lo cual requiere una mirada sistémica para identificar el impacto y los efectos de cada intervención o acompañamiento.
Fortalecimiento de roles organizacionales
Entendemos el Rol Laboral como la intersección entre la persona y la organización. Por los mismo, el ejercicio del rol está condicionado no sólo por quién lo ejerce, sino también por la forma en que ha sido diseñada la organización.
Con nuestros programas de coaching y fortalecimiento del rol, es posible explorar la visión de las personas respecto a sus roles, como también de las necesidades de la organización. De esta forma contribuimos a desarrollar capacidades para lograr alinear estas dos dimensiones, las personas lograr tomar consciencia de sus emociones y generar estrategias para mejorar la calidad del trabajo y la productividad.
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